練好“內功”切實提高紀檢干部履職能力

為進一步提升滇中產業發展集團公司紀檢干部的履職能力，推動監督工作精準“靶向”發力，2022年4月22日，集團公司紀委組織開展了2022年第一期紀檢業務集中學習教育暨紀委4月業務學習活動，會議由集團公司紀委書記季云峰同志主持，集團公司紀委班子、紀檢監察室人員、黨支部紀檢委員等共計16人參加了集中學習，通過集中學習，構建起紀檢隊伍溝通交流的平臺，扎實練好紀檢干部履職盡責的“內功”，推動紀檢隊伍心往一處想、勁往一處使，讓監督力量更加集中。

一、搭建溝通交流平臺，在集中監督力量上下功夫。集團公司紀委高度重視紀檢干部履職能力提升工作，創新工作思路，通過建章立制集中紀檢隊伍力量。一是出臺《中共云南省滇中產業發展集團有限責任公司紀律檢查委員會學習制度》，以紀檢監察業務月度學習、參加紀檢監察系統“每月一測”并對測試內容進行全面復盤等做法，搭建紀檢干部學習交流平臺，在集團內部形成紀檢干部學習交流、信息互通、建言獻策常態化的良好氛圍，推動監督目標一致化。二是制定出臺《滇中產業發展集團紀委委員及紀檢委員規范履職發揮作用的意見（試行）》，進一步明確紀檢干部的工作職責，推動紀檢干部規范履職，著力解決紀檢干部“不會監督”的問題，自2022年以來，集團公司紀委充分發揮各支部紀檢委員作用，以紀檢委員牽頭，通過走訪座談、現場檢查、調閱臺賬資料等方式帶隊對各部門、子公司開展全覆蓋的交叉互查，讓各基層黨支部紀檢委員成為延伸至各部門、子公司的監督“觸角”，讓監督范圍更廣、落腳更實。

二、提升紀檢干部履職能力，在促監督質效上下功夫。以學習新區紀檢監察工委2022年工作要點為主線，結合集團公司2022年重點工作任務，對近期和年度紀律監督、效能監督等重點工作進行安排部署，明確導向推動年度監督工作“有的放矢”。以傳達學習發生在身邊的典型案例為重點，通報任子翔、吳志方違紀違法問題，深刻剖析案件根源。傳達學習省紀委省監委通報的典型案例，警示全體紀檢干部“打鐵還需自身硬”，嚴防“燈下黑”，筑牢廉潔底線意識，加強紀檢隊伍思想政治建設。

集團公司紀委將持續把紀檢業務學習作為強化自身建設的重點工作，將業務學習融入日常、抓在經常；不斷探索有效的學習方式，切實發揮好集中學習的平臺、紐帶作用。通過業務學習，號召紀檢干部忠誠履職盡責，緊盯當前監督工作的難點和重大任務，切實強化紀律監督、效能監督，為作風革命效能革命實施提供有力支撐，為集團發展提供紀律保障，全面提升紀檢工作質量。